广东篮球最硬的男人!徐昕轰27+14刷新生涯之夜 赛后低调发声
最终,在多方面的协调下,徐昕通过租借的方式加盟广州龙狮,新赛季虽然改为40分钟的比赛,但徐昕锁定了主力5号位的位置,他证明了自己的运动能力和身体天赋,只要获得大量的登场时间,他具备直接改变比赛走势的个人能力。
2025-12-21
广东篮球最硬的男人!徐昕轰27+14刷新生涯之夜 赛后低调发声
最终,在多方面的协调下,徐昕通过租借的方式加盟广州龙狮,新赛季虽然改为40分钟的比赛,但徐昕锁定了主力5号位的位置,他证明了自己的运动能力和身体天赋,只要获得大量的登场时间,他具备直接改变比赛走势的个人能力。
2025-12-21
有广东队球迷表示:真没有想到,范子铭就这样的水平,此时此刻,广东队总经理朱芳雨,应该是庆幸的,当年,朱芳雨就是想要引进范子铭,也是开出了高价,但是,北京队开出的价码,让朱芳雨望而却步,如今,看到“范顶薪”的表现,朱芳雨或许会偷着乐……哈哈!
2025-12-21
外援离队他还在!从重点培养到场均不到2分 首钢中锋到底怎么了?
但是就像之前所说,得分少没有关系,但篮板球抢那么少,说明范子铭在积极性和卡位方面的意识还有待加强,否则主教练给的机会会越来越少。
2025-12-21
按照意大利记者阿科曼多的说法,莫伊塞-基恩在冬窗的情况值得关注,目前巴萨是对这位意大利国脚表现出兴趣的俱乐部之一,而重返英超对于莫伊塞-基恩来说,至少目前看来不大可能实现。
2025-12-21
9人得分辽宁男篮险胜弱旅,莫兰德12+8+7全能 威尔斯连续2场低效
第一节后半段,杰隆布朗替补出场连续两记三分稳住局面,辽宁男篮应该多给他一些出场机会,保证场上能够有两个进攻发起点。首节比赛辽宁男篮25-17拉开了分差,6个前场篮板,保证了进攻回合的优势。吴昌泽成为了转折点,前场篮板和中距离得分成为奇兵。第二节,辽宁男篮进攻打得很犹豫,威尔斯下场之后,没有能够突破的球员。
2025-12-21
27分14板4帽!从大番薯到一流内线,广东男篮在后悔中藏着庆幸
而杜锋同徐昕甚至在比赛中出现了一个小插曲,在全运会热身赛,徐昕因为一个失误,被杜锋进行了怒骂,两人甚至出现了争执,这也是徐昕转会离队的一个关键点,而来到了广州男篮,在外教米歇尔的执教下,实现了脱胎换骨般的蜕变,从昔日球迷口中的大番薯到联盟一流内线,在看到徐昕如此出色的发挥,广东男篮教练组和管理层虽然或许有些后悔,但是背后或许也在庆幸,因为同广州男篮交易的是徐昕四年的租借权,后续广东男篮有回购机会。
2025-12-21
前行无畏丨CBA常规赛第四轮客场93: 86战胜江苏!徐昕创下生涯新高!!
2025-26赛季CBA常规赛第四轮客场战胜江苏广州朗肽海本93:86江苏肯帝亚首节开始,威金顿助攻霍勒迪三分命中,随后持球突破上篮得到2分,威金顿助攻徐昕空接扣
2025-12-22
阿森纳拿下圣诞冠军,枪手球迷却“瑟瑟发抖”,历史魔咒不堪回首
客场对阵埃弗顿的比赛向来不易,能在古迪逊公园带走三分已属成功。阿尔特塔的球队展现出了争冠所需的稳定性和韧性,但漫长赛季才刚过半。这一次,阵容深度更足、经验更丰富的阿森纳,能否在明年五月改写“圣诞冠军”的宿命?接下来的密集赛程将给出第一个答案。
2025-12-21
抬腿+掌掴!张才仁暴锤贺希宁,上前挑衅,周琦拽开,许利民谈和
他直接一巴掌扇在了贺希宁的脸上。他的手距离篮板球非常远,动作也不是抢板动作,明显就是故意伤人。幸亏贺希宁抢板的时候头歪了一下,否则这一掌将是扇在贺希宁的后脑勺上面,后果不堪设想。贺希宁被他扇了一巴掌之后,直接倒地。张才仁这时候做出了更具争议性的动作,他径直上前跟地上的贺希宁对视。这是一个明显的挑衅动作,也是在告诉对方,我就是故意的,你想怎么样。看到张才仁这样的动作,贺希宁第一时间起身还击。
2025-12-21
格列兹曼压哨破门!3场连入4球,破386天客场球荒,西蒙尼狂喜
在接受采访时,科克表示,“格列兹曼是顶级球星之一,谁要是质疑他就完全不懂足球。我和他一起踢了很长时间,他的实力非常出色。”
2025-12-21
有趣!CBA记者“无脑”操作,让丁伟哭笑不得:你这个是干啥呢?
实话实说:CBA联赛水平在提高的同时,各方面工作也是要提升,CBA记者的业务水平,也是要提升,不然的话,适应不了CBA成长。各位看官,你们说呢?
2025-12-21
现在看来,皇马确实是一山不容二虎,阿隆索对维尼修斯的做法,估计会让后者下定离开皇马的决心。以他的实力,在任何一家欧洲豪门扛起锋线大旗都不意外,只要皇马将他摆上货架,那估计是真的露头就秒。但顺便说一句,以姆巴佩目前这种风格,买谁来搭档锋线都差点意思。
2025-12-21
本赛季至今,姆巴佩在西甲联赛的进球数是18球,继续高居第1,已有2亿欧元身价的姆巴佩无疑是本赛季五大联赛金靴最有力竞争者之一,他的对手包括哈兰德和哈里-凯恩。
2025-12-21